Home JABLANICA JP Elektroprivreda BiH d.d. zapošljava elektromontera u Odjeljenju obračunskih mjerenja i očitanja...

JP Elektroprivreda BiH d.d. zapošljava elektromontera u Odjeljenju obračunskih mjerenja i očitanja u PJD Jablanica

643

Na osnovu člana 9. Pravilnika o radu JP Elektroprivreda BiH d.d.-Sarajevo, a u skladu sa  Odlukom o potrebi zapošljavanja novog radnika u 2024. godini u Podružnici „Elektrodistribucija“, Mostar u djelatnosti Distribucije broj:01-03-38426-1/24 od 28.10.2024. godine , Podružnica „Elektrodistribucija“,  Mostar objavljuje

 

O G L A S

Za prijem radnika u radni odnos

na neodređeno vrijeme uz obavezan probni rad

u trajanju od najmanje 3 (tri)  mjeseca  na  radnom  mjestu

 

  1. Elektromonter  u Odjeljenju obračunskih mjerenja i očitanja u PJD Jablanica, sa mjestom rada u Jablanici, 1 izvršilac

 

Pored općih uslova utvrđenih zakonom, kandidat treba da ispunjava i posebne uslove utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:

  • da posjeduju SSS-IV / KV-III stepen stručne spreme, zvanje elektrotehničar, energetika /elektromonter /elektroenergetičar /električar /elektroinstalater /elektromehaničar,
  • 6 (šest) mjeseci radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme.

 

Kratak opis poslova radnog mjesta: vrši ugradnju i zamjenu svih obračunskih mjernih uređaja za direktno mjerenje i učestvuje u ugradnji i kontroli mjernih      uređaja za poluindirektno i indirektno mjerenje, vrši poslove logičke kontrole, vrši očitanje poluindirektnih I indirektnih mjernih uređaja, izvršava sve naloge dobijene od strane Vodećeg elektromontera, Elektromontera VK i Rukovodioca PJD, vrši kontrolu mjernih mjesta, samoinicijativno ili po nalogu vrši otkrivanje neovlaštene potrošnje/krađe, izrađuje  zapisnike i ostakle potrebne akte i dokaze u postupku utvrđivanja krađe, vrši izgradnju i rekonstrukciju elektroenergetskih mreža, postrojenja i priključaka, radi poslove na smanjenju tehnoloških i komercijalnih gubitaka električne energije, obavlja i ostale poslove saglasno Pravilniku o radu, učestvuje  i sarađuje u radu radnih grupa ili timova u koje je imenovan po posebnom rješenju, obavlja i druge poslove po nalogu Rukovodioa PJD Jablanica i sl.

 

KANDIDATI SU OBAVEZNI DOSTAVITI SLIJEDEĆU DOKUMENTACIJU ZA NAVEDENO RADNO MJESTO:

1.Pismenu prijavu (svojeručno potpisanu) na Oglas sa naznakom  naziva radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje i kraću biografiju sa brojem telefona,  tačnom adresom stanovanja i e-mail adresom (ukoliko je posjeduje) putem koje se može stupiti u kontakt  sa kandidatom,

2. Uvjerenje o državljanstvu BiH, ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa,

3. Prijavu/obavještenje o  mjestu prebivališta / CIPS ne starije od 30 dana od dana izdavanja od strane nadležnog organa (po mogućnosti PBA-3 obrazac),

Dokumentaciju kojom dokazuju ispunjavanje posebnih uslova radnog mjesta na koje se prijavljuju i to:

4. Diplomu srednje stručne spreme SSS-IV / KV-III i svjedočanstva od prvog do trećeg / četvrtog razreda srednje škole,

5. Dokaz da kandidat ima potrebno radno iskustvo u struci nakon sticanja tražene stručne spreme.

 

Kao dokaz o radnom iskustvu prihvatiće se isključivo:

  • potvrda, uvjerenje ili drugi dokaz da kandidat ima potrebno radno iskustvo u struci  nakon sticanja tražene stručne spreme u trajanju od  najmanje 6 (šest) mjeseci, tako da se na osnovu ovih dokumenata može jasno utvrditi na kojim poslovima je kandidat radio i koliko dugo, odnosno isti treba da sadrže podatke o tome na kojim poslovima je kandidat radio, naziv radnog mjesta, koliko dugo je obavljao navedene poslove, opis poslova, jasno preciziran period radnog angažovanja na radnim zadacima, tako da se na osnovu ovih dokumenata može utvrditi da kandidat posjeduje traženo radno iskustvo.

 

Dokumenti koji se neće prihvatiti kao valjan dokaz o traženoj vrsti radnog iskustva su: radna knjižica, ugovori o radu, ugovori o obavljanju privremeno – povremenih poslova, ugovori o djelu, rješenja i odluke o zasnivanju radnog  odnosa, sporazumi, rješenja ili odluke o prestanku radnog odnosa i sl.

 

Pored navedene dokumentacije za ovo radno mjesto kandidati mogu dostaviti:

  • Kandidati koji su demobilisani borci, članovi porodice šehida ili poginulih boraca, ratni vojni invalidi ili su članovi porodice ratnog vojnog invalida mogu dostaviti dokaz o ovom statusu.
  • Kandidati koji su nezaposleni mogu dostaviti potvrdu/uvjerenje o toj činjenici izdatu od strane nadležnog Zavoda za zapošljavanje.
  • Kandidati koji su ranije obavili pripravnički staž u Društvu ili su ranije radili u Društvu po osnovu Ugovora o radu na određeno vrijeme u  struci koja se
  • traži za radno mjesto na koje se prijavljuje mogu dostaviti dokaz o toj činjenici (odgovarajuće uvjerenje / potvrdu).

 

Dokumentacija dostavljena bez potpisane prijave na oglas sa kraćom biografijom smatraće se neurednom  prijavom.

Neblagovremene, neuredne i nepotpune  prijave (koje ne sadrže sve podatke i priloge navedene u Oglasu), kao i prijave uz koje su priložene neovjerene kopije dokumenata neće se uzeti u razmatranje i biće odbačene zaključkom.

Opće i posebne uvjete kandidat dokazuje dostavljanjem taksativno nabrojane dokumentacije tražene tekstom oglasa ili druge neophodne dokumentacije, koja se dostavlja u originalu ili ovjerenoj kopiji  od strane nadležnog organa.

Ukoliko se dokumentacija dostavi kao  ovjerena kopija može se od kandidata zahtijevati uvid u originalne dokumente.

Sa kandidatima koji dostave blagovremene prijave i ispune uvjete iz Oglasa uz dostavu tražene dokumentacije obaviti će se usmeni  ispit o čemu će biti blagovremeno obaviješteni.

Postupak izbora novih radnika na neodređeno vrijeme provodi Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos u skladu sa Zakonom o radu, Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u FBiH i internim aktima Društva.

Svi kandidati će biti pismeno obavješteni o ishodu oglasa, a priložena dokumentacija neće se vraćati .

Kandidati koji budu izabrani prije zaključenja ugovora o radu biti će upućeni na ljekarski pregled radi utvrđivanja zdravstvenog stanja i radne sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje je izabran.

Prijave sa  potrebnim dokumentima dostaviti u zatvorenoj koverti, lično  putem protokola ili putem pošte na adresu:

 

JP Elektroprivreda BiH d.d. – Sarajevo,

Podružnica „Elektrodistribucija“ Mostar,

ulica Adema Buća br. 34 

88 000 Mostar,

sa naznakom – „Prijava na Oglas – Ne otvarati“,

uz obavezno navođenje na koverti:

imena i prezimena kandidata, naziva radnog mjesta

na koje se prijavljuje i adrese stanovanja.

 

Rok za podnošenje prijava je 8 dana računajući od dana njegove objave u jednom od dnevnih listova i web stranici Društva.

Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/HNK.

Mostar, 05.11.2024.

Facebook Comments Box