Širom svijeta danas, 12. augusta, obilježava se Međunarodni dan mladih – dan posvećen mladim ljudima, njihovim idejama, potrebama, problemima i ulozi u razvoju društva. Tim povodom JablanicaLive razgovarao je s 19-godišnjom Aminom Karađuz, zamjenicom predsjednika Vijeća mladih Općine Jablanica, o položaju mladih u našem gradu, njihovom odlasku, zapošljavanju, aktivizmu i onome što Jablanica može učiniti kako bi mladima pružila razlog da svoju budućnost grade upravo ovdje.
Međunarodni dan mladih obilježava se 12. augusta, a Generalna skupština Ujedinjenih nacija podržala je njegovo uspostavljanje 1999. godine. Prvi put obilježen je 2000. godine, a njegova svrha je skretanje pažnje na pitanja koja se tiču mladih te prepoznavanje njihovog potencijala kao aktivnih partnera u društvu.
Amina Karađuz ima 19 godina i studentica je Nastavničkog fakulteta Univerziteta „Džemal Bijedić“ u Mostaru. U Vijeću mladih Općine Jablanica obavlja funkciju zamjenice predsjednika, deset godina je članica Folklornog ansambla „Neretva“ Jablanica, a volontira i u Udruženju „Budi mi prijatelj“ Jablanica.
Za JablanicaLive govori da Jablanici mladih ljudi, energije i ideja ne nedostaje, ali da je potrebno napraviti dodatne korake kako bi taj potencijal dobio priliku da se razvija upravo u lokalnoj zajednici
JablanicaLive: Kako biste danas opisali položaj mladih u Jablanici i šta vidite kao njihove najveće potrebe?
Amina Karađuz: Položaj mladih u Jablanici bih danas opisala kao položaj generacije koja ima dosta potencijala, energije i ideja, ali kojoj su potrebne konkretnije prilike da taj potencijal pretvori u nešto dugoročno.
Mislim da se u našoj zajednici dosta toga radi za mlade i da postoje različiti sadržaji, projekti i mogućnosti za njihovo uključivanje, ali uvijek postoji prostor da se to dodatno unaprijedi.
Kao jednu od najvećih potreba izdvojila bih mogućnosti za obrazovanje, stručno usavršavanje i zapošljavanje. Mladima je važno da nakon školovanja mogu pronaći kvalitetnu stručnu praksu, steći prvo radno iskustvo i imati mogućnost zaposlenja u svojoj sredini.
Nije dovoljno samo imati bilo kakvo radno mjesto – mladima su potrebna kvalitetna i stabilna radna mjesta koja nude mogućnost napredovanja i profesionalnog razvoja.
„Mladi ne odlaze zato što ne vole svoj grad“
JablanicaLive: Odlazak mladih godinama je jedan od najvećih problema manjih sredina u BiH. Kako taj problem vidite u Jablanici i šta bi moglo utjecati na to da više mladih ostane?
Amina Karađuz: Odlazak mladih je definitivno jedan od najvećih izazova s kojima se Jablanica, kao i mnoge manje sredine u Bosni i Hercegovini, suočava. Mislim da mladi ne odlaze zato što ne vole svoj grad, nego zato što često ne vide dovoljno mogućnosti za obrazovanje, zaposlenje, profesionalni razvoj i kvalitetan život.
Kada govorimo konkretno o Jablanici, mislim da je najvažnije stvoriti više prilika za zapošljavanje mladih, podržati mlade koji žele pokrenuti vlastiti biznis i omogućiti im da svoja znanja i ideje mogu primijeniti upravo ovdje.
Na kraju, mislim da je važno da o mladima ne govorimo samo kao o onima koji odlaze, nego i kao o ljudima koji već danas stvaraju pozitivne promjene. Imamo mlade koji volontiraju, pokreću projekte, bave se kulturom, sportom i aktivizmom. Na nama je da im stvorimo još više prostora i podrške da to rade.
JablanicaLive: Koliko se, prema Vašem mišljenju, glas mladih čuje prilikom donošenja odluka koje se tiču njihove budućnosti?
Amina Karađuz: Mislim da i sami mladi imaju odgovornost da koriste prilike koje im se pružaju. Ako želimo da se naš glas čuje, moramo biti spremni da se uključimo, predlažemo, pokrećemo inicijative i preuzmemo odgovornost za ono što želimo mijenjati.
U Jablanici već imamo primjere da se glas mladih može pretvoriti u konkretne inicijative i odluke. Zato bih rekla da prostora ima, ali uvijek možemo raditi na tome da se naš glas još više čuje.
Projekti mladih ostavljaju trag u Jablanici
JablanicaLive: Na čemu trenutno radi Vijeće mladih Općine Jablanica i koje biste dosadašnje projekte posebno izdvojili?
Amina Karađuz: Vijeće mladih Općine Jablanica trenutno radi na različitim aktivnostima koje imaju za cilj da mladi budu aktivniji u svojoj zajednici i da razvijaju nova znanja i vještine. Pored toga, radimo na stvaranju prostora za njihove inicijative.
Do sada smo imali priliku učestvovati u realizaciji projekata iz oblasti kulture, medijske pismenosti, zdravih stilova života te mentalnog zdravlja.
Posebno sam ponosna na projekat „Savremena čarolija entuzijazma novih aktivista“, koji smo realizovali u saradnji sa Udruženjem Dignitet. Taj projekat je mladima pružio priliku da se povežu, steknu nova znanja i aktivno doprinesu svojoj zajednici.
Kroz radionice i umjetnički aktivizam razvijali su svoje vještine, učestvovali u omladinskom kampu gdje su se družili i razmjenjivali iskustva. Kao trajni rezultat projekta oslikali smo mural u saradnji sa učenicima Srednje škole Jablanica, koji ostaje kao simbol zajedničkog rada i kreativnosti.
Projekat je završen panel-diskusijom, gdje smo imali priliku razgovarati o važnim temama i podijeliti svoja iskustva. Upravo zbog svega toga smatram da je ovaj projekat ostavio poseban trag i na učesnike i na našu lokalnu zajednicu.
Pored toga, spomenula bih i projekat „Vizija mladih“, koji smo realizovali uz podršku Instituta za razvoj mladih KULT. Projekat je bio usmjeren na promociju mladih ljudi iz Jablanice i njihovog doprinosa lokalnoj zajednici.
Dijelili smo pozitivne priče o mladima koji svojim radom, trudom i aktivizmom predstavljaju primjer drugima. Poseban dio projekta bio je posvećen volonterima, koje smo željeli prepoznati i nagraditi za njihov doprinos zajednici.
Također smo podnijeli inicijative Općini Jablanica za uvođenje nagrađivanja najboljih učenika, studenata i volontera. Naš cilj je bio pokazati da se trud mladih treba prepoznati, cijeniti i dodatno motivisati.
Stručna praksa i prvo radno iskustvo među prioritetima
JablanicaLive: Ima li Jablanica dovoljno sadržaja i mogućnosti za mlade i šta trenutno najviše nedostaje?
Amina Karađuz: Kada govorimo o sadržajima za mlade, mislim da možemo reći da ih u Jablanici ima i da se u tom segmentu dosta toga radi. Imamo sportske aktivnosti, kulturne sadržaje, rad omladinskih organizacija, različite projekte, edukacije i prilike za volontiranje. Međutim, uvijek postoji prostor da se ti sadržaji dodatno unaprijede i još više prilagode.
Posebno bih izdvojila stručnu praksu i mogućnosti za sticanje prvog radnog iskustva. Mladima je potrebno više kvalitetnih prilika da znanje koje steknu tokom obrazovanja mogu primijeniti u praksi, ali i da kroz praksu steknu iskustvo koje će im kasnije olakšati zapošljavanje.
„Kada mladima ponudite konkretnu priliku, vrlo rado se uključuju“
JablanicaLive: Jesu li mladi u Jablanici dovoljno zainteresovani za društveni život, volontiranje i aktivizam? Šta ih najčešće sprečava da se uključe?
Amina Karađuz: Rekla bih da među mladima postoji zainteresovanost da budu dio društvenog života i da doprinesu svojoj lokalnoj zajednici, ali često nedostaje dovoljno informacija, motivacije i osjećaja da njihov angažman zaista može nešto promijeniti.
Kada mladima ponudite konkretnu priliku, prostor da iznesu svoje ideje i pokažete im da se njihov glas uvažava, oni se vrlo rado uključuju.
Mislim da ih najčešće sprečava upravo osjećaj da se neke stvari ne mogu promijeniti. Ponekad je problem i to što ne znaju kome se mogu obratiti ili na koji način mogu biti aktivni. Zato je važno da mladima ne govorimo samo da trebaju biti aktivni, nego da im stvorimo konkretne prilike za učešće i damo im odgovornost.
Šta bi moglo napraviti najveću razliku?
JablanicaLive: Kada biste mogli izdvojiti jednu konkretnu stvar koju bi Jablanica trebala uraditi za mlade u narednom periodu, šta bi to bilo?
Amina Karađuz: Kada bih trebala izdvojiti jednu stvar, rekla bih da bi to bilo stvaranje kvalitetnijih prilika za stručno usavršavanje i prvo radno iskustvo mladih.
Mislim da bi u narednom periodu trebalo dodatno povezati mlade, obrazovne institucije i lokalne poslodavce, kako bi mladi imali priliku da kroz kvalitetnu stručnu praksu steknu iskustvo, razviju svoje vještine i lakše dođu do zaposlenja.
Na taj način mladima ne bismo samo pružili priliku da steknu iskustvo, nego bismo im pokazali da i u Jablanici mogu graditi svoju karijeru i svoju budućnost. Mislim da bi to bio jedan konkretan korak koji bi dugoročno mogao napraviti veliku razliku.
„Jablanica treba biti mjesto koje će mladima dati razlog da se vrate“
JablanicaLive: Za kraj, šta biste povodom Međunarodnog dana mladih poručili mladim Jablaničanima, posebno onima koji razmišljaju da li svoju budućnost graditi ovdje ili negdje drugo?
Amina Karađuz: Povodom Međunarodnog dana mladih, mladim Jablaničanima bih poručila da ne odustaju od svojih želja i da uvijek traže prostor da ih ostvare. Jablanica ima svoje izazove, ali ima i veliki potencijal, posebno u mladim ljudima koji žele da se uključe, pokrenu nešto novo i doprinesu svojoj zajednici.
Onima koji razmišljaju o tome da li svoju budućnost graditi ovdje ili negdje drugo, rekla bih da ne moraju odmah birati između te dvije mogućnosti. Važno je da se obrazuju, stiču iskustva, upoznaju svijet i koriste prilike koje im se pružaju, ali da pritom ne zaborave mjesto iz kojeg dolaze.
Možda će neko svoju budućnost pronaći u Jablanici, neko u drugom gradu ili državi, ali gdje god bili, važno je da vjeruju u sebe i da znaju da svojim znanjem i idejama mogu napraviti promjenu.
A Jablanica treba da bude mjesto koje će mladima dati razlog da se vrate, ostanu i ovdje grade svoju budućnost.
Upravo poruka o pretvaranju ideja mladih u konkretne promjene u lokalnim zajednicama prati i širi smisao Međunarodnog dana mladih – dana kojim Ujedinjene nacije nastoje skrenuti pažnju na izazove i prilike mladih te njihovu ulogu u društvu.
JablanicaLive
