U Domu zdravlja Jablanica započeo je novi ciklus stručnih edukacija medicinskih sestara i tehničara, čime je napravljen značajan korak ka kontinuiranom profesionalnom usavršavanju zdravstvenih radnika i unapređenju kvaliteta zdravstvene njege. Prvo predavanje, posvećeno temi „Liderstvo u sestrinstvu“, održao je Kenan Nezirić, glavni medicinski tehničar Doma zdravlja Jablanica.
Edukacije se realizuju u okviru Projekta jačanja sestrinstva u Bosni i Hercegovini, koji implementira Fondacija Fami uz podršku Vlade Švicarske, a čiji je cilj jačanje znanja, vještina i profesionalnih kompetencija medicinskih sestara i tehničara.
Dom zdravlja Jablanica jedna je od zdravstvenih ustanova koje su kroz ovaj projekat dobile dio opreme namijenjene uspostavljanju Centra za kontinuiranu edukaciju i profesionalno usavršavanje medicinskih sestara i tehničara.
Zahvaljujući doniranoj opremi, u ovoj zdravstvenoj ustanovi stvoreni su uslovi za organizovanje stručnih predavanja, prezentacija i drugih edukativnih aktivnosti, koje će zdravstvenim radnicima omogućiti dodatno usavršavanje i međusobnu razmjenu znanja i iskustava.
Kenan Nezirić održao prvo predavanje o liderstvu u sestrinstvu
Prva edukacija održana je danas, 9. oktobra, a bila je posvećena temi „Liderstvo u sestrinstvu“.
Predavanje je pripremio i održao Kenan Nezirić, glavni medicinski tehničar Doma zdravlja Jablanica, koji je na ovaj način otvorio planirani niz stručnih edukacija.
Kako je Nezirić pojasnio, cilj je da edukativni centar postane mjesto aktivnog učenja, ali i prilika da medicinske sestre i tehničari sami učestvuju u pripremi i predstavljanju različitih stručnih oblasti.
U narednom periodu i ostali zaposlenici imat će mogućnost da se aktivno uključe u edukativni proces kroz pripremu prezentacija, obradu stručnih tema i njihovo predstavljanje kolegama.
Na taj način edukacije neće biti ograničene samo na prisustvovanje predavanjima, nego će zdravstveni radnici imati priliku da vlastitim angažmanom doprinesu razmjeni znanja, razvoju profesionalnih vještina i unapređenju svakodnevne prakse.
Jablanica kao primjer dobre prakse
Pozitivan primjer Doma zdravlja Jablanica istaknut je i kroz Projekat jačanja sestrinstva u BiH, iz kojeg su naveli da fotografije dostavljene iz ove ustanove pokazuju kako se donirana oprema može uspješno staviti u funkciju stručnog usavršavanja zaposlenih.
Kroz projekat je više od 40 domova zdravlja u Federaciji Bosne i Hercegovine dobilo opremu za organizovanje edukacija, a posebna pažnja posvećena je njenom redovnom korištenju i međusobnom povezivanju zdravstvenih ustanova.
Iz projekta naglašavaju da je važno da domovi zdravlja kontinuirano organizuju edukacije, razmjenjuju iskustva i stvaraju uslove za profesionalni razvoj svog kadra.
Primjer iz Jablanice pokazuje kako konkretna projektna podrška može prerasti u dugoročnu korist za zdravstvenu ustanovu, njene zaposlenike, ali i pacijente.
Ulaganje u znanje znači kvalitetniju zdravstvenu zaštitu
Kontinuirano stručno usavršavanje medicinskih sestara i tehničara ima važnu ulogu u savremenom zdravstvenom sistemu, posebno imajući u vidu da upravo ovaj kadar svakodnevno ostvaruje neposredan kontakt s pacijentima i učestvuje u pružanju zdravstvene njege.
Sticanjem novih znanja, razmjenom iskustava i razvijanjem profesionalnih kompetencija stvaraju se preduslovi za kvalitetniju, sigurniju i efikasniju zdravstvenu zaštitu.
Pokretanjem edukacija i aktivnim korištenjem donirane opreme, Dom zdravlja Jablanica pokazuje opredijeljenost za kontinuirani profesionalni razvoj svojih zaposlenika.
Današnje predavanje o liderstvu u sestrinstvu tek je prvo u planiranom nizu, a u narednom periodu očekuje se obrada različitih stručnih tema uz aktivno učešće medicinskih sestara i tehničara ove zdravstvene ustanove.
